各位代表、同志们：
现就第十二届教代会、第十八届工代会召开以来的工作情况进行报告。报告分为两部分：2021年工作内容和2022年工作任务。请予审议。
一、2021年工作回顾
2021年，在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在广大教职工的积极参与和全体代表的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，坚持维护教职工合法权益，坚持服务职工，统一思想、凝心聚力、团结进取、求真务实，在民主管理、制度建设、文化建设、宣传工作等方面坚持守正创新，为“双一流”建设作出了积极贡献。
（一）加强民主管理，用力来保障
1.胜利召开第十二届教职工代表大会、第十八届工会会员代表大会
推动大学治理体系和治理能力的提升，于3月17日到3月19日胜利召开学校第十二届教职工代表大会、第十八届工会会员代表大会，推选新一届教代会代表260名，选举产生了由35名代表组成的新一届教职工代表大会执行委员会和由17名代表组成的校工会委员会成员。工会主要领导作了题为《服务职工团结进取为建设世界一流大学做贡献》的教代会、工会工作报告，圆满完成了换届工作任务。
2.坚持规范化、制度化地开展民主管理工作
教代会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，在保障教职工的知情权、参与权、监督权等方面发挥着重要的作用。2021年教代会期间共征集提案17件，立案17件，校工会积极联系相关职能部处13个，全部提案于5月份办理完毕。执委会在本年度共审议学校相关议题6项。加强提案管理信息化建设，全面梳理提案办理工作流程，纳入学校办事大厅进行管理，提升学校民主管理和民主监督质量。
（二）厚植爱民情怀，用心办实事
校工会按照学校党委部署，深入开展“我为师生办实事”活动，开展调查研究，了解教职工诉求，先后完成了劳模走访慰问及劳模座谈会、生日蛋糕遴选发放、大连市部分高校青年教职工联谊会等活动，将实事办出教工满意度、提升教工幸福感。
1.发挥榜样力量，礼赞时代楷模
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，五一劳动节前，校领导及各单位走访慰问劳模，鼓舞广大教职工干事创业的信心，形成人人学劳模、人人争先进的正气之风。4月30日，校工会组织召开全校劳模座谈会，校领导、职能部处负责人与全校13名各级劳模代表开展座谈。学校党委指示校工会和机关各职能部处进一步关心劳模的工作和生活，配合学校工作，充分发扬劳模精神，践行工匠精神，共同为我校一流大学建设贡献力量。
物理学院赵纪军同志、后勤处曲成玮同志获得2021年辽宁省五一劳动奖章。马克思主义学院刘鹏飞同志荣获第七届辽宁省高校思想政治理论课教师教学大赛一等奖。
2.送达学校关怀，温暖会员心田
为教职工会员发放生日蛋糕既是学校对教职员工的关心和祝福，也是校工会服务教工的实际践行。新一届工会委员会在充分调研基础上，充分发扬民主，创造性组织开展现场遴选活动，工会委员、福利委员、基层工会负责人共同投票的基础上选购出了教职工会员满意的供应商。7月，生日蛋糕券正式发放，弥补了教职工福利工作的短板，该项工作获得了广大教职工会员的充分认可和高度赞誉。12月1日至6日，正值疫情居家办公期间，校工会为让这段时间内过生日的教职工会员也能领到生日蛋糕，感受到学校的温暖，联系了厂商专门制作了电子蛋糕券，并按期发放，将“为师生办实事”的工作真正做到实处，做到细微处。
学校高度重视教职工体检、关注职工健康。2021年共完成教职工健康体检1939人，女职工体检共816人。为方便广大女职工体检，校工会将女职工外出体检改至校内进行，在体检标准不变的基础上，聘请专家入校，将学校的关怀落到实处，让广大教职工满意。
3.拓展成长空间，搭建交流平台
为拓展青年教职工交流平台，激发工作和学习热情，由大连理工大学工会主办，大连海事大学工会、大连医科大学工会等5个单位参加的“识于大连、缘于大工”青年教职工联谊活动于10月30日在大连理工大学举行，在宣传了学校文化的同时，为大连市高校青年教职工搭建了交流的平台。
4.实施健康工程，增强教工体质
2021年校工会和各基层工会、各教工协会体育活动蓬勃开展。校工会举办了“国庆杯”教职工篮球比赛，21支基层工会参赛队伍、196名队员在16天开展35场激烈比赛，不仅收获了集体荣誉，更收获了团结进取的友谊，收获了健康的体魄。每一位教职工的身心健康都是学校宝贵的财富，校工会将一如既往地推进学校的“健康工程”，为教职工身心健康保驾护航。
（三）传承百年荣光，用爱谢党恩
1.忆百年征程，谱时代华章
为庆祝中国共产党成立100周年，继承和发扬党的优良革命传统，传承大工红色基因，展现我校教职工爱党爱国的深厚情怀，6月18日，校工会主办了“忆百年征程 谱时代华章”——教职工庆祝建党100周年主题歌会。来自各单位、各学部学院工会的17支演出队伍参加歌会，化工学院、生物学院、光仪学院等8个单位的党政主要负责人亲自带队，唱响时代旋律、吹响前进号角，抒发了广大教职工爱党爱国的深切情怀。
2.党建带工建，共建“职工之家”
依托职工之家的建设，团结工会会员在党的领导下开展工作、积极奉献。2021年完成了32个基层工会“职工之家”的挂牌，与党员活动室共同进行建设和维护，工会活动紧紧围绕基层党建活动进行开展，在丰富教职工会员业余生活的同时接受党的教育，彰显工会工作的政治性。
（四）服务教职员工，用情凝心力
1.将宗旨意识落实到实处
新一届工会委员会成立后，首次将学校教职工会员的慰问品遴选工作纳入采购环节，成立了福利委员会，在保证慰问品选购公开、透明的基础上，最重要的是把选购权交给了广大会员，教工在切身利益上拥有了自主决定权。用好学校和会员的每一分会费，把“祝福”和“慰问”踏踏实实地落到教职工的心坎上。2021年共组织教职工慰问品、生日蛋糕遴选会4场，120余名教职工代表参与投票。
2.将用心服务的理念落到实处
在慰问品送货方面，将慰问品直接送到各基层工会，减少大家领取的周期。在教职工运动健康的保障方面，创新性地为参加工会体育竞技比赛的教职工购买运动保险，有效地保障了教职工在参加比赛期间的身体健康和运动安全，让教职工能够全心、安心、放心地投入到运动的快乐中去。
3.将创新工作的方法落到实处
校工会高度重视新闻宣传工作，紧扣时代主题，发挥工会对教职工的思想引领作用，加强宣传阵地建设，弘扬正能量，高歌新时代。4月15日校工会推出全新的网站，荣获2021年度机关十佳网站。5月新创办的微信公众号“DUT职工之家”上线，关注度持续增加，成为了广大会员的“掌上职工之家”和“移动职工之家”，为工会工作搭建了新的平台，开创了全新的局面。校工会2021年度在学校新闻网主页发布专稿19篇，很好地宣传了工会工作，扩大了活动影响力。
（五）圆满完成定点帮扶任务，用智来扶志
1.建立“点对点”精准消费帮扶新模式
校工会改变传统的福利采购模式，采取直接从龙陵县当地的农户家采购精心挑选和加工的纯天然安全食品，让全体教职员工参与乡村振兴，享受乡村振兴带来的最直接的福利与愉悦，去除中间环节，农户直接受益。实现农户生产的农产品直接成为教职工福利品，这种“点对点”精准消费帮扶的模式为推进乡村振兴工作提供了宝贵探索和实践经验。工会200万元福利采购农产品惠及农户近500余户，实现了到户、到人的精准消费帮扶。
2.在乡村振兴的生动实践中教育培训干部
用伟大的脱贫攻坚精神和生动的乡村振兴实践激励、鼓舞、教育干部，11月4日至8日，10名工会干部赴龙陵进行培训，到核桃坪村脱贫户进行入户调研，感受伟大的脱贫攻坚精神；在学校帮扶的花卉基地、大龙蟹养殖产业基地，在生动的乡村振兴实践中，切身体会乡村振兴产业成果。
3.发动二级工会进行爱心募捐
11月，校工会发动各二级工会根据学校定点扶贫的核桃坪村小学的需求制定了物资捐助清单，各二级工会发动会员进行了爱心捐赠，校工会带队携带包括被褥、校服、和面机等物资在内的爱心物品赴各小学进行了现场捐赠。用实际行动诠释了小学生们致谢信中所言“爱心驰援见人心，义举捐赠暖人情”。
4.圆满完成中央单位定点帮扶工作年度自评报告
全面、系统总结三年脱贫攻坚战以来的主要工作及2021年定点帮扶工作，提出未来工作设想。
二、2022年工作任务
2022年是党的二十大召开之年，是学校第十四次党代会召开之年，也是学校新一轮“双一流”建设启动之年。校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在学校党委和上级工会的领导下，弘扬伟大建党精神，进一步解放思想，优化卓越发展路径，不断加强改革创新，团结动员广大教职员工建功立业，营造和谐共进的良好氛围，为学校“双一流”建设聚集力量，为实现“加速跑”贡献工会力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）强化政治引领，加强教职工思想政治教育。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重要决策部署，围绕工会组织的政治性、先进性、群众性，通过开展劳模先进座谈会宣讲发挥榜样引领，组织开展青年教职工联谊沙龙以及重大时间节点举办文体活动等多种形式来加强教职工的思想政治教育。
（二）加强教代会职能，发挥民主管理民主监督作用。提升教代会代表履职能力，加强教代会代表培训工作，落实教代会提案征集和办理事项。履行好教代会闭会期间执行委员会的各项权力和义务，充分发挥教代会代表在学校民主管理、民主监督、建言献策等方面的职能。
（三）服务广大教职工，维护教职工合法权益。在国家法定节假日时贴心做好教职工的慰问工作，进一步完善福利品遴选发放制度。做好教职工日常慰问、病困慰问、生日慰问，使用好省总工会专项困难慰问资金，做好帮扶工作。关心关爱教职工身心健康，开展丰富多彩的文化体育活动。做好各二级工会职工之家的建设，完善相关设施，打造温馨和谐的工会关爱之家、温暖之家，推动和谐劳动关系建设。做好教职工体检工作，将学校的关心关爱用到实处，用到教职工的心坎里。
（四）推进信息化建设工作，努力打造“智慧化”工会。利用好“DUT职工之家”微信公众号平台，优化网站建设，为教职工提供更加便捷高效的精准服务。
（五）加强工会干部队伍建设，提升工作能力水平。开展全校工会系统干部理论学习、业务培训和工作交流，提升服务教职工的本领。主办“卓越联盟”高校工会工作交流会，加强与连外高校的业务交流。
各位代表，中国工会十七大谱写了工会工作新篇章，吹响了新时代工运事业的冲锋号，学校“双一流”建设开启了“加速跑”模式。进入新阶段、奋进新征程，学校工会工作将更加突出坚持党的领导，更加紧扣工运时代主题，更加秉持以职工为本的初心，更加顺应改革发展创新的要求，密切与教职工群众的联系，维护教职工合法权益，团结凝聚广大教职工在学校改革发展的潮头建功立业，以饱满的精神状态和卓越的工作业绩迎接党的二十大和学校第十四次党代会的胜利召开，为实现中国特色的世界一流大学的目标贡献力量！
